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我们公司是做快递的，我已经在这任职两年了。最近公司要搬迁了，问问公司搬迁，对于工人有没有补偿款？
更新时间：2018-11-30 17:22:13
问题描述：
您好，我想咨询一下，我们
公司
是做快递的，我已经在这任职两年了。最近公司要搬迁了，我想问问公司搬迁，对于工人有没有补偿款？不管我继不继续任职的情况下。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动者因讨薪提起诉讼的，即使公司已经搬迁，也可以向公司的注册地法院提起诉讼。
劳动争议
由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议
仲裁
委员会管辖。双方当事人分别向劳动
合同
履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
公司的注册地址就是“用人单位所在地”，办公地址就是“劳动合同履行地”。
2018-11-30 17:16:25
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2018-11-30 17:19:47
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2018-11-30 17:22:13
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