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你好！我和使用者签了一年合同，但已经过期了。没有更新。我突然辞职了。当月的工资和押金可以变卖吗？
更新时间：2020-10-20 14:12:43
问题描述：
你好！ 我和使用者签了一年合同，但已经过期了。 没有更新。 我突然辞职了。 当月的
工资
和押金可以变卖吗？
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未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实
劳动关系
解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定，劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。
2020-10-20 13:57:43
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您好，应该给工资，可以向
劳动监察
机构举报，解除劳动关系要
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先前存在劳动关系。
2020-10-20 14:09:26
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-10-20 14:12:43
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