退休领了半个月的工资,退休不给工资是怎么破吗

更新时间:2020-10-09 21:49:09
问题描述:
退休领了半个月的工资,退休不给工资是怎么破吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1579834 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
    公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
    对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
    当然,如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
    2020-10-09 21:43:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1817535 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2020-10-09 21:46:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助569557 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
    2020-10-09 21:49:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂领工资三个月了,现在不退休怎么办?
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休最后一个月工资怎么发
根据你的陈述,依法办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休的老板是不自动退休就领工资的吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有: 1、所在单位和本人已按照规定履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般退休一个多月,上班的工资不支付我们退休的工资怎么办?
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休工资
退休金计算方法及公式:   1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。   2、个人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休最后一个月工资
这个是详询劳动局!!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下退休人员在申请退休期间工资怎么算?是在职的工资还是退休的工资?
按照你的工资计算的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于退休工资。
结合自身情况咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规定模糊或存在争议,及时与上级或人事部门沟通,解释原因并寻求解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,劳动纠纷可以讲解下吗?
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁不服,15日内向法院起诉;4. 参加诉讼,维护自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告的工资卡被冻结了,这是违法的吗?
你好,你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
江杰律师
近期帮助 2367 人
我买了六年的房今天才知道是凶宅要怎么办
48秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23767 人
试用期内让我提前转正,然后没到一个月我离职了,工资是按试用期的算,还是转正以后
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21410 人
招工牌工资是5500上了一个月后没有5500。才拿了4000块
2分钟前
张全明律师
近期帮助 491 人
美宜佳清明节工作有三薪吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
法人是我,多开店时间产生的费用,和如果发生各种意外由她承担,但是如果真发生了意外还和我有关吗?
3分钟前
孙童律师
近期帮助 8872 人
在业主群里面的言论在未经允许的情况下被业委会发到公众号上,请问是违法行为吗?
3分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 176 人
我下班电瓶车撞人逃逸后被查到怎办
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73912 人
我骑自行车左拐的时候第一辆车和第二辆车撞上了,他们说走保险让我走了,请问我还有要承担的责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询