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劳动法违纪开除员工条款
更新时间：2020-10-03 19:54:27
问题描述：
劳动法违纪开除员工条款
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辞退违纪员工：法律依据《
劳动合同法
》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：……严重违反用人单位的规章制度；
（三）、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……” 。
2020-10-03 19:49:38
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用人单位对违纪员工作出辞退的，应通知工会，在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
2020-10-03 19:51:48
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你好，员工违纪被开除，如果公司章程违纪开除的规定，那就是合理的。不然，就属于违规辞退，可以到劳动局进行投诉处理。
2020-10-03 19:54:27
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