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我在一家公司任职,我在这家公司三年了,但是公司不和我签合同,也不买保险,我现在想得到经济补偿,我该怎么做
更新时间:2018-11-26 16:17:11
问题描述:
你好,我在一家
公司
任职,我在这家公司三年了,但是公司不和我签合同,也不买
保险
,一直在拖,我现在想得到
经济补偿
,我该怎么做
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公司签
合同
不交保险违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,
用人单位
必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有
劳动关系
,比如工资条,工牌等。一般只能补交社保,却不能以返现金的形式---以上答案由家律网整理提供
2018-11-26 16:12:59
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依据《中华人民共和国
社会保险法
》
2011年7月1日起实施
58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向
社会保险
机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构核算其应当缴纳的
社会保险费
用。
综上所述,在中华人民共和国境内的企业,无论是国有企业,还是私有企业,都应当在2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施之后,为其职工,向社会保险机构办理社会保险登记,并按期足额缴纳社会保险。
对于未缴纳的社会保险,劳动者在搜集证明双方劳动关系,以及自己在该企业从业时间的证据之后,可以向企业主张缴纳社会保险。
如果企业拒绝缴纳,劳动者可以向当地劳动和
社会保障
局提出控告,
劳动和社会保障局会给该企业下达 限期整改通知书,如果企业逾期仍然未予缴纳
那么劳动和社会保障局会依据《中华人民共和国社会保险法》
84条的规定,对该企业处以应当缴纳社会保险1倍以上3倍以下罚款,对于主要负责人处以500元以上3000元以下罚款
2018-11-26 16:15:30
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用人单位交纳社会保险是法定的,不能因为给
劳动者
支付了所谓的“
保险费
”而不去给劳动者交纳社会保险。n补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。n法律依据为《社会
保险法
》第十条:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
”n《
劳动合同法
》也有相关的规定。n
2018-11-26 16:17:11
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