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你好，我在公司签合同已满三年，公司要开除我，已经口头开除我
更新时间：2018-11-26 14:24:30
问题描述：
你好，我在
公司
签
合同
已满三年，公司要开除我，已经口头开除我
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公司违法解除劳动合同或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2018-11-26 14:13:57
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公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要
法定代表人
的
授权委托书
（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供
营业执照
（副本）、法定代表人证书、法定代表人的
授权委托
书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。
2018-11-26 14:19:48
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1、协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-11-26 14:24:30
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