我有私家车，同事免费搭乘一起上下班。若因交通事故造成同事伤亡我怎样能免责？提前签订免责协议可行吗？

更新时间：2018-11-25 19:09:49

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在民法中，赔偿与责任紧密相连。责任越大，赔偿份额越多。交通事故中的赔偿大多是基于交警部门出具的“交通事故责任认定书”来确定赔偿数额。因此，在出现交通事故时，尽量保留现场，由交警根据现场来划分责任，确定赔偿数额。

2018-11-25 19:02:49

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交通事故自行协商填写的《协议书》一般是指对仅造成车物损失的小案件，且需要保险赔偿的一种替代事故认定书的单证。所以如果损失比较小，无需赔付，或者当场协商赔付而无需保险理赔的，无需填写上述协议;或者损失金额较大的，填写后需转给交警盖章换正式事故认定书。填写是在现场还是离开现场停车到路边或者开到各地方设置的快赔点，都是一样的。　　
二、交通事故协议有效吗　　交交通事故协议具有法律效力。但如受害者以后发现自身有什么更严重的后遗症，且是因这次事故引起的，那事故方也应承担赔偿责任。　　双方平等协商、意思表达一致、不违反法律法规其他规定的，该协议有法律效力。但，如果此后受害者出现因此次车祸导致的，当前并未查出的病患、后遗症，可就该部分继续要求你赔偿。并不是现在协议以后互不追究，就可以免除的。　　交通事故协议有效，但并不具备强制执行的效力，而且交警队也没有强制执行的权力，只能通过法院诉讼后，拿到具有强制执行效力的判决文书后，才可以依法申请法院强制执行。　　《协议书》由公安局公安交通管理局负责印制，交通参与者可到公安交通管理局各交通支、大队的事故办案单位车管所和交通安全教育学校领取。

2018-11-25 19:07:24

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根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤；
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿：可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。
即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

2018-11-25 19:09:49

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