我是一名幼儿教师签了一年合同书可是由于各层面要素造成我不愿意再工作中了不想上班如今状况是早已任职了大半年了假如如今和她写离职报告她不同意可是我是不愿干了是否会有哪些法律依据她的

更新时间:2020-09-30 03:20:51
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我是一名幼儿教师 签了一年合同书 可是由于各层面要素 造成 我不愿意再工作中了 不想上班 如今状况是早已任职了大半年了 假如如今和她写离职报告 她不同意 可是我是不愿干了 是否会有哪些法律依据 她的幼稚园是民办的
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    处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
    2020-09-30 03:04:55
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    这种情况建议报警处理
    2020-09-30 02:44:28
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    你好,这种情况建议报警处理
    2020-09-30 03:20:51
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    你好,如果对处罚不服,可以申请行政复议
    2020-09-30 03:13:17
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