公费医疗报销比例自付比例

更新时间:2020-09-29 01:47:14
问题描述:
公费医疗报销比例自付比例
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1310249 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
    2020-09-29 01:41:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助146317 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险
    2020-09-29 01:44:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助822830 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,医疗保险的种类有:
    1、商业医疗保险、
    2、津贴给付型医疗保险、
    3、费用型医疗保险、
    4、社会医疗保险。
    2020-09-29 01:47:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
沈阳居民医保住院报销比例现在是多大比例
公司购买的医疗保险有两种:一种是社保医疗,一种是商业医疗保险。 在公司医疗保险报销时,这得先确认公司给自己购买的什么类型保险。 社保医疗住院费用结算采用后付式的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗保险报销比例
医疗保险报销比例
医疗保险报销比例 1572
还有外地医保的报销比例跟本地的报销比例一样吗跟本地的报销比例一样吗?问一下去外地就医可以用医保的话都
工伤医保报销之后还可以申请工伤赔偿吗?答案是可以的。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新农合报销比例住院费用报销,职工医院报销比例
1.补偿原则:根据合作医疗基金筹集情况,按照以收定支、量入为出的原则,合理确定补偿比例 2.补偿方法:参加新型农村合作医疗者,在一体化管理的紧密管理型卫生所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故对方有人员受伤,保险公司报销医疗费用是按照责任比例报销还是按照责任比例(医保报销比例)报销
双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任求学律师
近期帮助 946 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
4分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
8分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
10分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
12分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
15分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
20分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作,院长把我调到设备科工作,不想去,因为我是聘用人员,怎么办
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40740 人
段未按规定停放已被记录,将依法予以处罚。并请立即驶离,未驶离的,将依法拖移,谢谢配合!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询