首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司拖欠工资,而且没给员工买五险,公司会得到怎样的处罚?
更新时间:2018-11-25 11:15:06
问题描述:
我们
公司
拖欠
工资
,而且没给员工买五险,公司会得到怎样的处罚?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1616076
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-25 11:06:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
122573
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-25 11:12:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1758460
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国《社会保险法》第八十六条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2018-11-25 11:15:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不买社保会得到怎样的处罚
2279
公司没有给员工买五险,被投诉会有什么后果呀?
你好,那你现在是已经离职了还是还在职呢?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司交的五险有什么用
7557
员工试用期工作总结
工作总结范文
公司关闭了,但没有买五险,有赔尝吗?
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给交的五险都有啥
7060
请问私人老板的公司,不给买五险的话,是否违法呢?是不是只要是在一家店里上班,过了试用期都必须要给员工
用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 法律依据:《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不给员工买五险
你好,可以和劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直购买了五险,说不给我们买五险,这种情况要怎么处理?给我们补钱有什么标准没?
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司之前不给员工买五险,后来公司开始给员工买了,是否合理?
你好,你们可以找当地的社保局投诉,要求帮助解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没给员工买五险,员工在工作中发生意外事故,公司需要怎样赔偿?
按照工伤标准来赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿工厂搬迁,工厂是计件制的
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司打工4年多,突然不让干了,说是年龄大了。我要免费的
如果公司解雇您,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、解雇通知等。劳动仲裁委员会会进行调解或裁决,如调解不成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工,不想干,现在不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习签订的合同是六个月
建议你根据协议的约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自由职业者服务协议和劳动合同都签了起冲突吗
刚才看你付费咨询这问题了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
负责的项目收费是15000,公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000,合理合法吗
赔偿需依法合理,可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通,协商合理赔偿方案。如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了一份竞业限制的条款,只有义务,没有费用补偿的相关内容,是否无效
如果劳动者履行了竞业限制义务,即使协议中没有约定经济补偿,劳动者仍然可以要求用人单位支付一定比例的经济补偿,通常是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衡阳律师
同城律师:
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10453 人
你好我在一个工地上班,我自己没生活费向老板要老板不给,后来我就离职了,离职老板也不给我结清工资
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39813 人
判决书出来了,被当事人发抖音
刚刚
广东国晖律师
近期帮助 6999 人
你好,还没有拿结婚证,宝宝现在5个月,宝宝的抚养权归属会如何判决
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5381 人
您好,请问借钱给别人,没有打欠条,但有转账记录,借钱方现在不还,可以申请支付令或者其它要回的途径吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39813 人
我被打了,头破了,缝了一针,我换手,把对方弄伤了,怎么办
刚刚
任涌律师
近期帮助 96973 人
公公酒驾事故,但我不知情他喝酒开车,公公工作就是开车有驾照。受害者起诉公公和我。我会有责任吗?
14秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24475 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
22秒前
杨勇律师
近期帮助 929 人
法院立案6个月了没消息怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询