该公司的一名雇员，女性，从2016年10月至2017年4月中旬休产假，并于2017年4月下旬返回公司工作。经证实，该员工于2017年4月下旬再次怀孕，第二个孩子符合国家计划生育标准。预计她将于2017

更新时间：2020-09-27 19:43:04

问题描述：

该公司的一名雇员，女性，从2016年10月至2017年4月中旬休产假，并于2017年4月下旬返回公司工作。经证实，该员工于2017年4月下旬再次怀孕，第二个孩子符合国家计划生育标准。预计她将于2017年12月再次休产假。公司会考虑说服她辞职。有什么风险？

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如果您想快速离婚，可以选择“协议离婚”。协议离婚大概需要1-2天。但协议离婚的前提是要先和对方商量好孩子抚养权和财产分割的问题。如果您和对方有孩子抚养权或财产分割的争议，可以采取“诉讼离婚”的方式，但时间周期会比较长，一般需要3-6个月的时间。
诉讼离婚的流程如下：
【1】原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；
【2】人民法院接受原告提交的文件材料，进行审查；
【3】经审查起诉符合法律规定的，作出受理决定并立案，否则不予受理；
【4】人民法院决定立案之日起5日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作书面答辩；
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【8】法院作出判决。

2020-09-27 19:36:13

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您好，根据您的离婚起诉书代写事项的法律咨询，是可以找律师代写的，更严谨。通过诉讼离婚，需要在离婚诉状注意写明原告与被告、申请离婚事项以及你对共有财产的分割请求、事实和理由，再由法院判决的，由于每个律师的具体收费不同，相差很大。

2020-09-27 19:31:04

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你好，办理结婚或者离婚必须当事人本人亲自到场办理，不能代理。若起诉离婚的，可以委托律师代理。

2020-09-27 19:35:08

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你好，报警，让警方立案侦查

2020-09-27 19:43:04

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你好!可起诉处理

2020-09-27 19:33:10

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