未一次性领取工伤医疗保险金后续治疗费用

更新时间:2020-09-27 14:36:54
问题描述:
未一次性领取工伤医疗保险后续治疗费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助444078 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
    2020-09-27 14:34:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助148892 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到医保经办机构申请报销。
    2020-09-27 14:36:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤一次性医疗费包含住院医疗费用吗?
您好,不包含医疗费,医疗费是单独另算的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何申请办理?一次性的基本医疗保险金和一次性的工伤事故失业金
没有劳动合同工伤也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工伤住院医疗的费用,工伤保险能全部
一、由工伤保险基金付出的项目 假如用人单位参与了工伤保险的,当员工遭到工伤,经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的,能够从工伤保险基金中付出以下项目
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级工伤用人单位怎样赔偿合法。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金后。还要后续治疗费用保险还报销吗?
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年2月28日己一次性补缴医疗保险金,但至今医保卡还未开通及未收到医疗金。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤先期医疗费用
你好,你这种问题一般是这样的: 1、建议申请工伤认定,然后申请工伤鉴定 2、确定工伤等级后,要求享受工伤待遇 3、协商不成,可以申请劳动仲裁维权 4、如
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗费用
合理费用可以要求单位承担,如工资。 满意就给分,不明白打电话。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12246 人
打离婚官司需要多少费用?
43秒前
程智华律师
近期帮助 58892 人
有电话吗?电话沟通电话沟通
10分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼,当初双方签了调解书从原住房搬出去,如今过去了10年,仍未搬走,可以强制执行吗?
19分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
网络兼职诈骗,不给退款
20分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
23分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
24分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
26分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询