你好，我是大学生。我和劳务公司合作，将员工送到工厂。但是，我不知道这家劳务派遣公司是否真的可靠。所以，应该如何鉴别这家公司的真伪，还有人员一旦发生事故，责任就是有木有，我应该签名什么样的协议，我

更新时间：2020-09-27 11:28:00

问题描述：

你好，我是大学生。我和劳务公司合作，将员工送到工厂。但是，我不知道这家劳务派遣公司是否真的可靠。所以，应该如何鉴别这家公司的真伪，还有人员一旦发生事故，责任就是有木有，我应该签名什么样的协议，我有阿里嘎多

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助887161 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务派遣员工有哪些好处，　　
1、更多选择就业机会　　可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。公司现在已经和20家用工单位签订劳务派遣协议，安置各类人员2000多人，有着丰富的用工资源，可以进行广泛的工作调剂。　　
2、更好保障合法权益　　在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，合法权益得到应有保障。　　
3、更能发挥个人才能　　个人实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。　　
4、按时足额发放工资　　公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡，不会克扣员工的任何费用。

2020-09-27 11:23:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助935606 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，公司违法，可以拒绝。欢迎联系。

2020-09-27 11:26:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1507535 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好!工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020-09-27 11:28:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。