首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我单位有部分职工在原单位上缴社会保险，那么我单位应该给这部分职工签订劳务合同还是劳动合同
更新时间：2018-11-24 14:12:30
问题描述：
我单位有部分职工在原单位上缴
社会保险
，那么我单位应该给这部分职工签订
劳务合同
还是
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
298947
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务
合同
不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于
合同法
以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于
劳动法
以及相关
行政法
规所调整。
2018-11-24 14:08:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1503948
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
社会
保险
是劳动合同的必备条款，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续
2018-11-24 14:10:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
603684
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-11-24 14:12:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与职工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
635
社保和劳动合同都还在原单位，现在原单位不给我缴纳社保和工资，可以么
用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。 所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同交五险一金吗
民法典
2130
员工劳动合同模板
民法典
517
和原单位未解除劳动合同又承包给了其它单位，那么员工的养老和医疗保险是由原单位缴纳还是员工自己全额缴纳
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同需要交社保吗
民法典
3697
原单位为我缴纳各类社保，又想保留原单位社保关系，和新单位签订劳动合同属于违法吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保由原单位终止后财政缴纳，第9年单位以社保不在本单位为由签订劳务派遣合同，其他职工退休了享有单位福
可申请劳动仲裁处理相关争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下岗职工原单位缴纳社会保险,新单位劳动合同怎么签
可以赔半个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工社保从本单位转到另一单位缴纳，劳动合同应该怎么处理
问什么
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在原单位有劳动合同,后在我单位工作,此员工跟我单位算劳务关系吗?
您好：根据司法解释三规定，和你单位也视为劳动合同，可得到除保险外的劳动待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题，常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况，如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果，可考虑法律途径维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
池州律师
同城律师：
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
律师解答动态
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗？
36分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
38分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
