首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
长春2017年社保缴费是多少钱
更新时间：2020-09-23 18:14:34
问题描述：
长春2017年
社保
缴费是多少钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
154168
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
办理社保的时长为三十天，根据《
社会保险法
》规定，
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
2020-09-23 18:14:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2017个人社保缴费金额
10008
南充市2017年养老保险个人缴费标准是什么？
个人独自缴纳社保 （1）缴费基数：上一年当地的社平工资； （2）缴费比例：档次目前只有80％和100％两档，个人全额缴费，缴费比例是20％的缴费基数。 （3）缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
重庆2022年养老保险缴费标准
养老保险政策
13501
2022年长春养老保险缴费标准
养老保险管理
2066
您好请问2018年长春个人养老缴费标准
个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州2022年养老保险最低缴费基数新标准
养老保险政策
8376
2017年天津市最新社保缴费标准是多少？
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年社保缴费吗，不是政策说不用缴费了么
个人缴纳社保需要注意的问题： 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年个人社保缴费额度是多少
建议咨询当地社保部门.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年长春社保缴费基数
去社保局问
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长春市2015年社保缴费
去社保局问
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长春2015年社保缴费基数
向当地社保主管部门咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？
你好，可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作超过8小时是否违法？
你好，这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，供应商不给开票怎么办
1、不主动开票可以举报。经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金
可以起诉要求归还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
要看协议的内容的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
自贡律师
同城律师：
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
35分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
51分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
53分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
53分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
