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领取失业金要在60天内吗
更新时间：2020-09-20 09:36:30
问题描述：
领取
失业金
要在60 天内吗
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你好，符合
失业金领取条件
的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-09-20 09:32:01
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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
2020-09-20 09:35:02
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-09-20 09:36:30
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最新规定领取失业保险能领多少
3984
如果60天内没有申请领取失业金怎么办？
你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
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2022失业保险金领取条件与领取标准
失业保险金领取条件
农村养老保险领取年龄
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超过60天，可以领失业保险金吗
劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理： ⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 （2
全部3个答案 >
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上海失业金可以领多久
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超过60天的还可不可以领取
你要问的是领取什么东西，领取什么东西？
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离职超过60天没有领失业金，还可以领么
失业保险缴纳一年以上，单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以领取失业金，否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理
全部3个答案 >
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我已超过60天，还可以领取失业金吗
1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太
全部3个答案 >
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失业保险必须60天内申请吗？超过60天就无法领取到失业保险了吗？
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
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仲裁后超过领失业金的60天还可以继续领吗？
您好，可以的。
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超过失业登记期限60天还可办理领取吗
建议你向失业保险金领取部门咨询
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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员工休完产假回来没岗怎么办？
建议向劳动部门投诉
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不辞职不直接去工作的后果是什么？
按照公司的规章制度来办理
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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上班期间请病假，可以吗？
法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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没有合同辞职要提前几天
这种情况千万不要离职，可以走被迫离职的
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