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劳动法中对劳动年龄有何规定
更新时间:2023-04-23 14:27:41
问题描述:
劳动法
中对劳动年龄有何规定
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应该按照劳动法的有关规定办理
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民,劳动年龄要求如下:
1、中国的法定工作年龄最低是16岁;
2、文艺、体育和特种工艺单位,确实需要招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人的同意,并报经县级以上含县级劳动行政部门批准;
3、退休年龄一般指男员工60至65周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
这表明,年满18周岁的劳动者达到了订立劳动
合同
的条件;年满16周岁,不满18周岁的劳动者依照相关法律的有关规定及劳动合同约定的,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以签定劳动合同。
不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同,其不属于劳动者之列。
2023-04-23 14:27:41
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