劳动法三十六条怎么解释

更新时间:2023-04-23 18:44:59
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    2020-09-10 15:53:42
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    法律分析:劳动法第三十五条解释如下:
    1、依照法律签订的集体合同,一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中规定的,劳动条件和劳动报酬等标准,不可以低于集体合同的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2023-04-23 18:44:59
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