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公司合同无限怎么赔偿
更新时间：2020-09-10 14:46:36
问题描述：
公司
合同
无限 怎么赔偿
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用人单位
应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订
劳动合同
，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，那么视为用人单位与劳动者签订了
无固定期限劳动合同
。
2020-09-10 14:42:16
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根据解除合同的原因不同，赔偿的方式也不同：
1、如果双方协商一致解除合同，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的
经济补偿
。
2、如果单位没有正当合法的理由单方辞退，需要按上述标准支付双倍的赔偿金。
2020-09-10 14:45:00
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经济补偿金
的条款。劳务合同造成的
人身损害赔偿
，一般依据的是《
侵权责任法
》和《关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》进行赔偿。
2020-09-10 14:46:36
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