基本养老保险单位的缴费比例

更新时间:2020-09-04 07:57:07
问题描述:
基本养老保险单位的缴费比例
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助848122 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2020-09-04 07:52:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助468327 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
    2020-09-04 07:54:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1977005 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
    2020-09-04 07:57:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
甘肃省农村养老保险比例与城镇居民养老保险比例
个人养老保险的缴费比例是怎样的呢?   (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);  根据职工本人上一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社会保险参保单位缴费明细表只显示医疗保险和失业保险的基数和缴费金额,这是什么意思,个人和单位分别缴费
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位社保缴费基数是按照什么比例的
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴纳比例
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单位养老保险缴费比例
你好!建议咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会养老保险单位与个人的缴费比例
具体是按照企业性质缴纳,还是按照事业单位性质缴纳,这个需要看你们医院的性质和你在单位的性质,才能确定。至于补缴社保的问题,原则上应当由单位补缴的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险个人和单位缴费的比例
你好,不知道你是指那种社保保险,企业职工基本养老保险,企业交20%,个人交8%。欢迎亲临律师事务所或者来电详细咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法解雇是否有权获得代通知金
有权获得。非法解雇时,若公司未提前通知,应支付代通知金。若已支付补偿金,则不再支付。员工可保留证据,与公司协商或提起劳动仲裁,要求支付代通知金。若公司拒绝,可向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定
劳动合同签订时间灵活,可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等必要条款,双方签字盖章确认,以明确各自权利与义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是不合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手下好几个小公司,他们老板开了个公司,我家有个亲戚,有这样一个事情?
如果亲戚被调岗后,公司未按照约定支付工资,他可以采取以下措施:首先,与公司沟通,要求公司按时支付工资。其次,如果公司拒绝支付或拖延支付,亲戚可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是他说要提前交400多做体检但是,他在签完合同的时候才说
员工可以拒绝支付,除非双方协商一致同意。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月离职,老板说财务星期一才给发工资,还要算我旷工,扣我钱
公司老板以财务周一才发工资为由,拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。即
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说话上班工时没够了个月扣我24小时工时这合法吗?
这个是不合法的,可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
马政鹏律师
近期帮助 21379 人
刚刚不是付过了吗?为什么你没有解释啊?
58秒前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35841 人
南京癌症患者有什么经剂补助
2分钟前
周文才律师
近期帮助 76189 人
我朋我朋友让我给他发收款码他给我发我朋友让我给他发收款码,他给我发了300块钱
3分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21381 人
我被强奸了。这样已经20天了,还没有立案。
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3179 人
被骗了有56年报了案,现在都没有查到。还能查的到吗?
4分钟前
卓文强律师
近期帮助 4596 人
怎样投诉工商局的人
5分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 4028 人
刚租还没有用退不了吗
5分钟前
卓文强律师
近期帮助 4596 人
你好,我想问一下日结工资加班费怎么算?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询