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我现在是试用期,已经提了离职申请(有一周时间了)公司说要等他们批完流程才能走,公司该正常发我工资吗?
更新时间:2018-11-19 06:27:48
问题描述:
我现在是
试用期
,已经提了
离职申请
(有一周时间了),可是,公司说要等他们批完流程才能走,如果我现在走,公司该正常发我
工资
吗?
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员工主动申请离职的,
用人单位
应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的,劳动者可以向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。申请时应当提交书面
仲裁申请书
(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
2018-11-19 06:19:12
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你好!用人单位和
劳动者
解除
劳动合同
关系的需要向劳动者发出书面解除
合同
通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金,同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金,标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉,劳动保障部门会责令用人单位补缴;以广州为例,广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的,需要劳动保障部门处理,如果对其处理结果不服的,可以提起
行政诉讼
。
2018-11-19 06:24:33
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劳动者在试用期
离职
的,用人单位应当支付其工资。
《
工资支付暂行规定
》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2018-11-19 06:27:48
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