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公司是一家日企，我上班马上一年了但是合同签的是三年，现在由于公司原因解散了，我应该得到多少赔偿？
更新时间：2018-11-18 10:37:01
问题描述：
公司
是一家日企，我上班马上一年了但是
合同
签的是三年，现在由于公司原因解散了，我应该得到多少赔偿？
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公司解散
，按
劳动合同法
第四十四条
（五）款规定劳动
合同终止
，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
2018-11-18 10:32:45
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合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-11-18 10:35:46
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2018-11-18 10:37:01
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