请问,我上班那店老板合同到期了,他不想赔偿我们,我们应该怎样维权啊?

更新时间:2018-11-18 08:37:15
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请问,我上班那店老板合同到期了,他不想赔偿我们,我们应该怎样维权啊?
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    强行给员工“放假”或“停工”,可视为未提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
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    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    劳动法规定的五项保险,一直得不到有效执行,有了这条规定,情况或许会有改观。用人单位不参加社会保险、只参加部分险种、不按劳动者工资水平缴纳社保,均属未依法缴纳。
    除了劳动者可解除劳动合同外,用人单位必须补缴社会保险费,并承担由此给劳动者造成的损失。
    2018-11-18 08:31:58
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    合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2018-11-18 08:34:46
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    劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。
      《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018-11-18 08:37:15
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