离职未满一个月,去新单位上班,原单位说要辞退我,我的保险关系怎么办,档案怎么办

更新时间:2018-11-17 20:56:44
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离职未满一个月,去新单位上班,原单位说要辞退我,我的保险关系怎么办,档案怎么办,工资是不是就可以不给了
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    社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
      社保转移流程:
      
    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
      
    (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
      
    (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
      
    (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
      
    (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
    2018-11-17 20:52:18
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    缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
    一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
    2018-11-17 20:55:21
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    已帮助760997 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
      
    1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
      
    2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
      
    3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
    2018-11-17 20:56:44
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单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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与原单位保留工作关系,现在单位要求我辞职,我不想辞职,想等着退休,该怎么办
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后来离职了好几年,一直没有交保险,但新单位要原单位关系解除合同,怎么办
劳动合同解除,指在劳动合同生效后,具备解除条件时,因当事人一方或双方的意愿,使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同
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档案在原单位,辞职一年多了,现在新单位想要办理保险,但是现在原单位倒闭开不出来解聘函怎么办
单位办理社会保险的方法: 1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、
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辞职n加1需要满足什么条件
辞职需满足相应条件。非公务员提前通知并办理手续即可。公务员需确认无不得辞职情形。注意社保终止和违约金问题,具体操作需根据实际情况与单位协商。
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债务追讨 1000
我国关于未成年人从事童工工作的法律规定
未满16周岁为童工,不能雇佣。满16周岁可合法就业。特殊行业如文、体等,可雇佣未满16周岁人员,但需遵守法律,保障其教育权益。违法雇佣将受法律制裁。 1. 雇佣
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申请劳动仲裁的条件 17119
学院安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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社保卡里的工资怎么查?
可以直接去银行查
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在石排干活的工资
您的工资是遇到了什么问题
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公司没满勤就没绩效合理吗
绩效工资的发放与是否上满一个月并无直接关系,主要取决于公司的规定以及员工的实际工作表现。只要员工在工作中有所表现,就有可能获得绩效工资。
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