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劳动合同纠纷
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我在酒店工作了7个月，但没有和上司签订劳动合同。现在辞职了，上司没有批评，我能用劳动法保护自己的利益吗？
更新时间：2020-08-19 20:51:48
问题描述：
我在酒店工作了7个月，但没有和上司签订劳动
合同
。 现在辞职了，上司没有批评，我能用劳动法保护自己的利益吗？
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根据法律规定，建立
劳动关系
需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2020-08-19 20:46:27
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可以，存在
事实劳动关系
。可主张双倍
工资
。
2020-08-19 20:48:41
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