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您好！请问工伤十级伤残补助金7个月本人工资指的是受工伤前十二个月平均工资吗？
更新时间：2018-11-13 14:16:16
问题描述：
您好！请问
工伤
十级伤残补助金7个月本人
工资
指的是受工伤前十二个月平均工资吗？
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工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期
工资福利
待遇之外，享有以下待遇：
1、由
工伤保险基金
支付
一次性伤残补助金
为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
2018-11-13 14:11:29
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《
工伤保险条例
》
第六十四条 本条例所称工资总额，是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-11-13 14:15:28
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一次性伤残补助金应由工伤
保险
基金
支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-13 14:16:16
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