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最新浙江产假规定2015
更新时间：2020-08-17 20:55:46
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最新浙江产假规定2015
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-17 20:50:32
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，
女职工
在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-17 20:53:57
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你好，根据法律的规定，
企业
要注意女职工“四期”特殊
劳动保护
，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
2020-08-17 20:55:46
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