工作时间出了车祸,单位说要等二次手术后在结算总共的工伤补偿。请问到时候我该怎样要求补偿。

更新时间:2018-11-13 08:46:25
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工作时间出了车祸,胳膊断了。后来加的钢板固定。一切费用都自己出的,单位说要等二次手术后在结算总共的工伤补偿。请问到时候我该怎样要求补偿。
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    工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。
    职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    2018-11-13 08:41:12
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    职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。
    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
    2018-11-13 08:45:46
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2018-11-13 08:46:25
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工伤十级原单位已经补偿,换了新的单位,又离职说工伤还有补偿吗
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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我在防汛途中出交通事故,保险公司已给赔偿,工作单位还能给工伤补偿吗
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
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上班左手受过工伤,沒有鉴定,当时给补偿,后来听我说有工伤就不给我经纪补偿,请问我可以问公司要工伤补偿
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
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得到了工伤赔偿,而且还说要再给一次补偿,请问一下原单位
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
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工伤的补偿时间
您好。停工留职期的工资跟受伤前的工资待遇一样
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上班时,工伤补偿?
一、你要首先申请工伤认定。 二、认定为工伤后你要申请劳动能力鉴定。 三、根据你的鉴定等级和工资确定赔偿额。
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同工同酬是正式工还是临时工怎么判断
判断同工同酬与正式工或临时工身份,应综合考虑劳动合同、工作性质、岗位要求等因素。正式工通常签订长期劳动合同,享受更全面的福利待遇;而临时工则可能签订短期或临时合
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国家用未满16工作用人单位怎么处罚
使用童工违法。处理方式:1.轻微违规,劳动保障行政部门按使用童工人数每月罚款五千元。2.若伪造录用材料,处一万元罚款。3.严重违规,如职业中介机构介绍童工就业,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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16岁每天工作12小时是否违法?
法律分析:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》中并没有单独明确规定未成年人的工作时间,未成年人工作时间与普通劳动
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国有企业有权将员工年度考核表放入个人档案吗?
你好,具体要看各单位的规章制度了~
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08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下,兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件,且未违反保密义务或劳动合同约定,您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险,建议
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