首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个人月缴费基数是什么意思
更新时间：2020-08-17 08:32:44
问题描述：
个人月缴费基数是什么意思
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1535440
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社保缴费基数
是社会平均
工资
的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。
2020-08-17 08:24:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1186447
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
就是按照
社保
部门的规定，缴纳
社会保险
的基数，一般来说，是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。
2020-08-17 08:26:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
536395
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
月缴费工资基数，就是按照社保部门的规定，缴纳社会
保险
的基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。一般来说，是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。
2020-08-17 08:32:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保缴费基数什么意思
2337
社保缴费基数5536什么意思
社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为1074
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
社保缴费基数
4060
失业保险缴费基数是什么意思
失业保险缴费
生育津贴是员工个人缴费基数还是公司缴费基数平均数
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险缴纳基数是什么意思
养老保险缴纳
想问下工伤缴费基数是什么意思？工伤缴费基数
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 （一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴费基数3055，个人缴费金额244.4 这个意思是说单位给我叫了244.4养老保险吗
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月缴费工资是指本人社保缴费基数，还是本人个人所得税缴费的金额？
个人所得税的征税内容主要包括： 1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。 2、个体工商户的生产、经营所得。 3、对
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保缴费基数是什么意思
个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同煤养老保险怎么算个人月缴费基数是什么意思个人缴费指什么
月工资的百分之二
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月缴费工资是什么意思
扣过五金以后的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，如暴力威胁等，可立即解除，并保留证据；3.如公司拒不放人，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗
会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。 （注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？
有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
可克达拉律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113317 人
请问我在一公司打工二十多年，工资是拿月薪的，按计件拿工资合理吗，？
32秒前
董麟龙律师
近期帮助 158 人
你好我在网上起诉离婚对方送达说需要填吗
2分钟前
周黔灵律师
近期帮助 796 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
我在工厂上班受伤了，去医院缝针了，老板不给报销也没有什么赔偿补助，
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
在网上买东西被骗了怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
公司拖欠三年社保不给交
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
辞职不批，不放人，公司违反劳动法38，39条
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15676 人
做私人家的房子不给钱，怎么样可以拿自己的钱？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
