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我在厂里上班的摔倒了手碗骨折医生说三个月以后可以干活，这三个月休息期间按劳动法是怎么赔偿
更新时间：2018-11-12 08:18:18
问题描述：
我在厂里上班的摔倒了手碗骨折医生说三个月以后可以干活，这三个月休息期间按
劳动法
是怎么赔偿
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以
交通事故
骨折赔偿为例，根据最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
的相关
司法解释
：赔偿费用包含下列内容：医疗费（包括后期治疗费用）、误工费、护理费、伤残补助费、住院期间伙食补助费、车旅费、必要的营养费。至于
精神损失
费在上面没有具体规定，如果你起诉至法院，法院可能会适当给予你的。
体的赔偿费用要看你根据你的相关情况才能就算出来，而且各省的赔偿标准是不一致的，你可以找一下，在根据自身的情况就可以就算出来了。
2018-11-12 08:11:50
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际
医疗费
花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2018-11-12 08:16:33
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动
合同
，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实
劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、
护理费
、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2018-11-12 08:18:18
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