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我是一名化工厂女工,工龄25年,请问我可以申请提前退休吗?单位不配合怎么办?
更新时间:2018-11-11 18:12:29
问题描述:
你好,我是一名化工厂女工,今年45岁,1999年到2007年先后从事粉尘化验及注塑机操作工,但单位一直未给申报有毒有害,档案也未给记载。2007年我因肺炎自己申请调离粉尘化验岗位。今年我已年满45岁,
工龄
25年,请问我可以申请提前
退休
吗?单位不配合怎么办?
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按照《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工。
提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工。
因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。
2018-11-11 18:06:43
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工龄是指职工以
工资
收入为生活资料的全部或主要来源的
工作时间
。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和
企业
的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、
事业单位
为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2018-11-11 18:10:52
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退休前的
劳动纠纷
可以
退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
《
劳动法司法解释
三》
第七条
用人单位
与其招用的已经依法享受
养老保险
待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2018-11-11 18:12:29
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