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我在92年以前在乡镇企业工作的工龄退休时能不能算工龄
更新时间：2018-11-11 16:01:01
问题描述：
我在92年以前在
乡镇企业
工作的
工龄
退休
时能不能算工龄
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如果是超过法定
退休年龄
但仍在上班，双方仍然是
劳动关系
，发生的纠纷仍属
劳动争议
，劳动人事争议仲裁应予受理。
如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定，并无不当。
请参阅
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）的如下规定：
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2018-11-11 15:57:14
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达到退休工龄劳动
合同
没有终止，
《
劳动合同法
》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作，与用人单位发生争议的，应区分两种情况予以处理：
1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。
2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，仍按劳动关系处理
2018-11-11 15:58:58
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国家法
定的
企业
职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
其他
有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院
证明
并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2018-11-11 16:01:01
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2022年退休工资按工龄算吗
退休年龄
退休工龄工资标准
退休工龄工资
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退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
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