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我和用人公司沒有签一切合同书，现在我不愿做了，跟老总说过就辞职呢，結果老总以也没有提早一个月申请报告为由托欠我薪水，我想问一下那样做合理合法嘛？
更新时间：2020-08-15 14:58:03
问题描述：
我和用人公司沒有签一切合同书，现在我不愿做了，跟老总说过就辞职呢，結果老总以也没有提早一个月申请报告为由托欠我薪水，我想问一下那样做合理合法嘛？
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑
或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n单位犯前述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
n有前述有关行为，尚未造成严重后果，在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
2020-08-15 14:53:21
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离职
后拖欠
工资
的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-08-15 14:54:51
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无论何时解除
劳动关系
，辞工都应当支付工资。如果
用人单位
仍拒付工资，可以向当地劳动局申请
仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-08-15 14:58:03
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