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我是中介公司带我入厂的，跟中介公司没签订合同，跟工厂签了三个月的合同书，沒有干满三个月辞公会被扣费吗？
更新时间：2020-08-14 22:23:38
问题描述：
我是中介公司带我入厂的， 跟中介公司没签订合同，跟工厂签了三个月的合同书，沒有干满三个月辞公会被扣费吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-14 21:54:56
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你们试用期合同上面没有写明试用期结束后，劳动合同期限？如果没有约定，那么试用期三个月则视为劳动合同期限。合同到期后，单位不续签，需要承担赔偿责任。建议保留单位发放工资的证明及其他劳动关系证明
2020-08-14 21:55:20
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你好，可以向劳动局投诉
2020-08-14 22:18:11
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追加孩子
抚养
费需要以下程序：
1、双方协商。
2、起诉。法律依据：《关于人民法院审理
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子女抚养
问题的若干具体意见》第十五项规定，离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉
2020-08-14 22:23:38
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需要找到抚养人才能送
2020-08-14 22:07:38
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可以起诉要求支付抚养费
2020-08-14 22:18:36
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试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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你好，律师，我想问问我们工厂的试用期为三个月，我进厂时签了入厂通知书，写了辞职半个月，现在要去付吗？
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方
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试用期2个月合同签几年
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劳动法对于试用期辞职有什么规定,试用期辞职书怎么写
试用期辞职信
我在一家私人厂工作，说好了做满三个月的，工资低，没有试用期，也沒签合同。该怎么办？
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
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试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
在厂里工作，干满三个月，签了合同
不合理的你可以去申请劳动仲裁，
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没签合同，说试用期三个月，三个月满再签正式合同，如果公司扣我的工资我怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的
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你好，请问入厂，工厂没有跟我们签劳动合同，已经做了三个月了，还要工资降底
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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在工厂上班，半个月，现在辞职，公司发工资的时候应该扣钱吗？签订的两个月合同
不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督
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你好，未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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