学校为了不给我们代课教师买保险,合同就一年一签。我们学校的代课教师都工作了五年以上!都没有买保险

更新时间:2018-11-08 22:12:49
问题描述:
学校为了不给我们代课教师买保险合同就一年一签。我们学校的代课教师都工作了五年以上!都没有买保险,我们能通过怎样的途径让学校以最快的速度把保险给补买好!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1796275 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业不交社保处罚的规定: 《中华人民共和国社会保险法》: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。因此,不管是否上保险的工资,都可以税前扣除。
    2018-11-08 22:08:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助526013 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018-11-08 22:11:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1985057 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:
    1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;
    2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;
    3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);
    4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
    2018-11-08 22:12:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期与实习期的区别
试用期与实习期的区别
劳动合同纠纷 25335
我是一名教师,由于工伤,无法上课,就请了一个代课教师给我代课,请问代课教师的工资谁出?
一、劳动争议仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决; 二、法律有《工伤保险条例》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
内退30年工龄新规定
内退30年工龄新规定
劳动合同纠纷 3100
教师入职转正申请书范文
教师入职转正申请书范文
入职转正申请书
代课教师未签订劳动合同,工作一个月后,学校辞退了该代课教师,怎样赔偿损失?
无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现小学校长聘用一个代课教师,没有签合同现任教不满一年。由于一年级班主任有学习活动,安排代课教师
你好,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一位代课教师,在学校代课8年了,没有和学校签合同,现在学校想不再用我了,我可以得到什么方
11个月的双倍工资和八个月的工资标准的经济补偿金。学校解除合同的理由是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询:我是一个有二十多年教龄的代课教师,都没有和学校签劳动合同。一直在这所学校,学校有权辞
如果学校无事实和法律依据辞退,你可以学校违法解除劳动合同要求赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期能够随时辞职走人吗?
法律分析:试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位周末值班算加班吗?
您好,这个根据单位的规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被迫解除劳动合同应该如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90,那个人把他的号借给你,别人别人拿他的号骗的,借他号的人应承担多少责任?
5分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
7分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
10分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
11分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
老人让别撞了,胳膊脱臼,缝了三十多针,怎么让肇事者赔偿
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询