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但开具了一公司的用工协议,收入证明,公司能为我开具无此员工的证明吗?我该如何维权呢
更新时间:2018-11-08 20:45:17
问题描述:
你好,律师,我与他人产生纠纷,他是农业户口,但开具了一
公司
的用工
协议
,
收入证明
,我询问该公司证实无此人,公司能为我开具无此员工的证明吗?我该如何维权呢
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劳动合同,一般以当地就业局的
劳动合同书
范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。
没有
试用期合同
,
劳动合同法
明确规定,
劳动合同期限
必须含试用期,不能单独签订试用期合同。
2018-11-08 20:40:06
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公司员工的
劳动合同
书中最常见的纠纷有:
1、不签订劳动
合同纠纷
;
2、不支劳动报酬和付加班费纠纷;
3、不缴纳各类保险纠纷;
4、劳动
合同解除
未支付经济补偿金纠纷;
5、劳动
合同
解除纠纷;
7、非法用工纠纷等。
2018-11-08 20:43:23
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用工纠纷有多种解决途径,建议通过申请
劳动仲裁
进行解决用工合同纠纷。需要提供的手续有:
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交
授权委托书
及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、
劳动关系
证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
2018-11-08 20:45:17
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