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仲裁
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劳动争议仲裁。如果你有其他员工，又害怕辞职，给年终奖金是否正常？
更新时间：2020-08-14 19:01:56
问题描述：
劳动争议仲裁
。如果你有
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员工，又害怕
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，给年终奖金是否正常？
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《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条——劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020-08-14 18:56:17
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可以的，同时还可以主张经济补偿金，具体如何操作欢迎进一步电话咨询。
2020-08-14 18:58:58
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只要提前一个月辞职就行了，不需要具体原因。如果你现在是已经离职了，可以找下一份工作。
2020-08-14 19:01:56
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