我现在在的公司是根据每天工作单计算工资的,扣掉了我6天的工资,是否合理?

更新时间:2018-11-08 17:23:29
问题描述:
我现在在的公司是根据每天工作单计算工资的,但是这个月以我工作单晚交为由,扣掉了我6天的工资,说是规定是这样的,这样做是否合理?谢谢
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    用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
    2018-11-08 17:17:04
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    如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
    最后,如有充分证据的话,还可以直接向法院提起诉讼。
    2018-11-08 17:21:04
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    《劳动法》
      第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法

      第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
      具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
    2018-11-08 17:23:29
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周末上班工资怎么计算
周末上班工资怎么计算
劳动合同纠纷 9955
你好,我们公司算工资是3200底薪除31天,再乘这个月工作的6天,周六日不算工资,合理吗?
工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日
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公司扣除一天的全部工资,合理吗?
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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该如何核算我的工资底薪?总共扣除我8天的请假工资,这样子计算合理吗?
工资没有底薪合理的。 具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。 但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳
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然工作单位不给结算工资,可用人单位按我签到次数,才给我算6天的工资,请问律师这个合法吗?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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没有请假等扣工资情况,10月分我的工资是否为全额工资?公司以我节后入职为由扣除7天工资是否合法合规?
要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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我旷工两天,扣除了我6天工资,合理吗?
公司违法。可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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三方协议单位可以加盖合同专用章
看协议的性质,民商事合同性质协议可以盖合同章,也可以盖公司章
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“本协议有效期为一年。协议期满后,本合同期限视为自动延长。你能无限期延长吗?还是只能推迟一年?
你好,针对“顺延一年”这个问题,是指自动顺延一年,两年后必须重新签订的意思,而不是无限顺延的意思。以后签订合同的时候可以与对方确认条款以后再签订
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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