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二级工伤，鉴定已经批准，可是社保工作人员不给东西，说是鉴定错了，我该怎么维权
更新时间：2018-11-07 08:00:58
问题描述：
二级
工伤
，辅助器具鉴定的下肢支具，一次性尿垫，等等，鉴定已经批准，可是
社保
工作人员不给东西，说是鉴定错了，我该怎么维权
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工伤维权索赔程序：
一、确认
劳动关系
的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行
工伤认定
的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。
二、工伤认定程序。发生工伤事故后，
用人单位
不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。
三、停工留薪期。停工留薪期是指工伤职工停止工作接受治疗并享受相应
工伤保险
待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期。
四、劳动能力鉴定。当劳动者的停工留薪期一过（也有在工伤认定的过程中，劳动者的停工留薪期就有已过去的可能），就可以稍微高兴的拿着工伤认定书，申请劳动能力鉴定了，记住要准备好进行鉴定申请的材料哦。
七、劳动仲裁程序。
八、工伤赔偿的民事诉讼。
2018-11-07 07:57:01
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职工或者其
直系亲属
认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担
举证责任
。用人单位拒不举证的，
劳动保障
行政
部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-11-07 07:59:06
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用人单位无需为工伤二级伤残职工缴存
住房公积金
。
根据国务院《住房公积金管理条例》第二条规定，住房公积金，是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。工伤二级职工虽然保留劳动关系，但已经退出劳动岗位，由
工伤保险基金
按月支付
伤残津贴
和
生活护理费
，不属于在职职工，不属于缴存住房公积金对象。
2018-11-07 08:00:58
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