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在一家外包公司签字的合同，工作了四年，现在在工厂回收外包，我被开除，能得到相应的补偿吗？
更新时间：2020-08-13 11:55:10
问题描述：
在一家外包公司签字的
合同
，工作了四年，现在在工厂回收外包，我被开除，能得到相应的补偿吗？
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公司违法解除劳动合同或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍
经济补偿金
的赔偿金。
经济补偿
金支付标准为，每工作一年支付一个
月工资
，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-08-13 11:49:27
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-08-13 11:52:02
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按已工作年限索要补偿，每满一年发一月
工资
作为经济补偿金
2020-08-13 11:55:10
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