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我和公司的合同还有两个月到期，公司现在更新合同，让我更新三个月的合同，我因为身体原因，生病，不想更新合同。有赔偿金吗？
更新时间：2020-08-12 11:07:47
问题描述：
我和公司的
合同
还有两个月到期，公司现在更新合同，让我更新三个月的合同，我因为身体原因，生病，不想更新合同。 有赔偿金吗？
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却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《
劳动合同法
》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同，但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-08-12 11:04:44
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你好，也是可以要求支付
经济补偿金
的哦。
2020-08-12 11:07:47
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