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提出退休申请，提前去了。工资不怎么办
更新时间：2020-08-11 20:56:03
问题描述：
提出
退休
申请，提前去了。
工资
不怎么办
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一、辞职：
1.若
用人单位
存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金。
2.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，需要用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。
二、解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
根据《关于实施＜
劳动保障监察条例
＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2020-08-11 20:52:08
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-11 20:55:08
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2020-08-11 20:56:03
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