本人与公司签订长期合同,公司迁往他处,本人不愿去,本人应该得到什么样的补偿?

更新时间:2020-08-11 20:37:06
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本人与公司签订长期合同,公司迁往他处,本人不愿去,本人应该得到什么样的补偿?
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    公司搬迁赔偿处理流程


    一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;


    二、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。


    三、仲裁无果的,可以依法提起上诉,按法院的判决为准。
    赔偿金计算方法

    月工资*工作年限

    例如、你每月工资5000元,在该公司工作了三年,那么你应得的赔偿金为:5000元*3年=15000元。
    2020-08-11 20:32:51
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    您好,有补偿,可收集证据申请仲裁,依法要求赔偿。
    2020-08-11 20:34:28
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    你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
    2020-08-11 20:37:06
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请问大律师。 我在公司工作了20年,与公司签订了长期合同。 我想从公司辞职。 我可以向公司请求补偿吗
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  第十三条 固
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你好!我的公司被政府拆迁,公司外派我去外地上班,可我不愿意去,我应该得到什么补偿?
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
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本人与公司签长期合同,公司搬迁到他处,本人不愿意去,本人应该得怎样的补偿?
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  第十三条 固
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本人14年入职,三年合同,但现在公司转,需重新签合同,但有赔偿吗,公司或本人不愿意做了,该怎样赔偿
如果用工主体换了可以拒绝重新签合同,可以要求公司支付经济补偿金,按一年一个月工资标准支付。
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我在公司工作12年,签订长期合同,如公司解除合同,公司应给多少补偿?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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我在公司工作12年,签订长期合同。如公司解除合同,公司应给多少补偿?
要看是在什么情况下解除,合法解除不支付补偿。非法解除支付24个月赔偿,协商解除支付12个月
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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