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我和公司签了一份为期两年的合同，工作了一年，公司领导突然想辞职，没事先告诉我，我第二天就不用工作了，我应该得到补偿吗？
更新时间：2020-08-11 14:23:53
问题描述：
我和
公司
签了一份为期两年的
合同
，工作了一年，公司领导突然想辞职，没事先告诉我，我第二天就不用工作了，我应该得到补偿吗？
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根据《
劳动合同法
》的规定，
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍
工资
。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-11 14:17:10
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2020-08-11 14:22:20
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-11 14:23:53
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