怎么申请工伤鉴定?以及赔偿问题?我该怎么申请法律援助?说是十级伤残,我去过劳动仲裁了

更新时间:2018-11-06 08:11:07
问题描述:
上班第一天被机器把左中指的指末端骨折并把末端骨头拿出,甲床没有活,需做皮瓣手术,我这样的话,怎么申请工伤鉴定?以及赔偿问题?我该怎么申请法律援助? 昨天给司法医生看过,。说是十级伤残,请问能赔偿多少?

申请工伤的话,前提是我才上班第一天。我去过劳动仲裁了,咨询过,他们说我要提交一些材料,可是有的材料我提供不了,。该怎么办?
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    需要经过鉴定才能确定等级的。
    你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    2018-11-06 08:04:02
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    用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
      申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:
      
    (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人;
      
    (2)工伤认定决定书原件及复印件;
      
    (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件;
      
    (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有X光片和CT片的也提供)。
    2018-11-06 08:07:11
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    申请劳动仲裁需准备的材料:
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。
    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。
    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
    4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
    5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
    2018-11-06 08:11:07
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农民工九级伤残已鉴定,法律援助该怎样申请?
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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伤残九级,可以申请仲裁吗?应该怎样赔偿
你好,可以仲裁的,根据工资计算的
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怎么申请工伤鉴定?以及赔偿问题?我该怎么申请法律援助?
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
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现在我申请工伤认定,司法鉴定所及劳动仲裁我也去了,请问我该怎么弄?若八级工伤能赔偿多少钱?
劳动仲裁没有受理吗?单位不申报工伤,你可以自行申报,但要先确认存在劳动关系。伤残八级赔偿金额与你的工资水平挂钩。如需帮助,可来电联系。
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由劳动局劳动能力鉴定为九级伤残工伤!上个月以申请劳动仲裁、请问我该怎么处理、上诉合法嘛?
第一步,工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定
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申请工伤跟劳动能力鉴定是不是要去劳动局申请?工伤九级跟十级的赔偿是如何的?
工伤九级和十级相差很多,赔偿事宜可以委托律师处理,来电详询或加微信详询。
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电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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