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老板和员工是雇佣关系的，在上班途中出现交通事故，老板有义务赔偿司机吗？
更新时间：2018-11-06 04:08:29
问题描述：
老板和员工是雇佣关系的，情况下自己开车给老板拉工人（自己也是老板的工人）在上班途中出现
交通事故
，老板有义务赔偿司机吗？
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员工开公车出外发生交通事故，按《
侵权责任
法》的规定，由用人单位先承担赔偿的，至于要求职工赔偿多少，用人单位可以内部协商的，但是每个月扣除的工资不得超过20%。
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国侵权责任法
》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2018-11-06 04:03:34
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第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇：
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2018-11-06 04:07:55
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以交警部门的事故认定书划分责任,按照责任的比例赔偿.交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费；受害人因伤致残的还需要增加
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费，以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
。协商不成可以到法院起诉，索赔。
2018-11-06 04:08:29
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