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工资拖欠2年半，还能要回吗?如何要。

更新时间：2020-08-09 13:16:59
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工资拖欠2年半，还能要回吗?如何要。
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    需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。

    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    如果是给个人工作，不算劳动关系。
    当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    2020-08-09 13:09:04
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    你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
    2020-08-09 13:13:06
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    可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-08-09 13:16:59
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拖欠工资，怎么能要回。
保留好相关证据，到用人单位所在地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁均可。
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你好，2年前拖欠的工资还能要回来了吗?
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工
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我们6个人的工资欠了4年了，怎样能要回来，怎样处理?还能要回吗?有欠的工资明细纸底。
如果你们有证据证明老板欠工资了，可以直接起诉。这种证据指的是有老板签字的书面材料等，不能是自己写的明细。
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我想要回拖欠我的工资?我该怎么办?能不能要回来？？
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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拖欠的工资能要回吗？
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怎么能要回拖欠的工资
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如何能要回拖欠我们的工资？
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企业请假一天扣200合法吗？
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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暑假工辞职几天就可以走了
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
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