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我老公是做装修的，可是老板不想给医疗费，准备出院跟老板要赔偿，应该赔偿多少，这个算几级伤残
更新时间：2018-11-05 11:19:11
问题描述：
你好，我想问一下，我老公是做
装修
的，没人签
合同
，半年前摔了一下，左胳膊肘儿错位加骨折还有一处碎片，当时打了两根钢钉，最近一段准备取钉，可是老板不想给
医疗费
，准备出院跟老板要赔偿，应该赔偿多少，这个算几级伤残
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伤残等级
需要经过鉴定才能得出结论。
伤残鉴定
的范围包括
交通事故
伤残、
工伤事故
伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
2018-11-05 11:14:38
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单位解雇应该按工作年限支付补偿金，装修不属于单位正常解雇理由，应该按补偿金2倍赔偿，也可以要求单位继续履行合同。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-11-05 11:17:51
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为
工伤
。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供
证据
证明您和单位之间存在事实
劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2018-11-05 11:19:11
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