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7月8日上班期间突发急性脑梗塞住院，在这期间公司没有给我购买社保，请问这种情况公司承担治疗费用吗
更新时间：2018-11-05 10:26:51
问题描述：
我4月29日入职
公司
上班，7月8日上班期间突发急性脑梗塞住院，在这期间公司没有给我购买
社保
，无法享受
医保
，治疗费近十万，请问这种情况公司承担治疗费用吗
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根据
工伤保险条例
第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2018-11-05 10:21:37
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如果是个人参加
社会保险
,就应当按照自由职业者参加社会
保险
的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-11-05 10:24:31
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关于工伤住院费用的问题，如果
用人单位
买了
工伤保险
，则该费用有工伤保险承担，如果用人单位没有为
劳动者
购买工伤保险，则该费用由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付
工伤保险待遇
。
2018-11-05 10:26:51
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