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在化工厂工作一年多,过敏原因是对化工原料过敏,这属于职业病么,可以申请工伤保险赔付么
更新时间:2018-11-05 09:16:26
问题描述:
在化工厂工作一年多,最近查出患有过敏性紫癜,过敏原因是对化工原料过敏,这属于
职业病
么,可以申请
工伤保险
赔付么
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由于工作原因造成过敏的,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请
工伤鉴定
,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《
工伤保险条例
》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、
残疾辅助器具
费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁解决。
2018-11-05 09:09:14
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因工作得了甲亢算不算
工伤
:属于职业病一类的,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤
保险
条例进行赔偿。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2018-11-05 09:13:44
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关于职业病,大家通过日常的媒体宣传,会有所了解。但是是不是所有的职业病都属于工伤保险的范围呢?职业病从广义上讲,是指
劳动者
在生产过程中,由职业性有害因素引起的疾病。
职业性有害因素对人体造成不良影响,必须具备一定的条件,它主要取决于职业性有害因素的强度(数量)、人体接触职业性有害因素的时间和强度及个体因素、环境因素等几个方面。
当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时,所引起的疾病即为职业病。一个国家的职业病法定范围及认定,是由政府主管部门负责颁布和
执行
的。一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。
我国现有的职业病分为9大类99种,9大类是:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性
传染病
、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及
其他
职业病。
2018-11-05 09:16:26
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